Supervision

Supervision dient der Verbesserung und Sicherung der Qualität beruflicher Arbeit und fördert die Entwicklung von Personen und Organisationen. Im Gespräch mit einem Supervisor betrachten Sie die Kommunikation und Kooperation im beruflichen Zusammenhang und hier besonders personale, interaktive und strukturell-organisatorische Aspekte. Anders als Schulung oder Training stellt Supervision die Reflexion des Berufsalltags und die Erörterung der dort auftretenden Probleme in den Mittelpunkt.

Die Supervisorin stellt dabei ihre berufliche Erfahrung und fachliche Kompetenz zur Verfügung, um Sie dabei zu unterstützen, eigene weiterführende Lösungen zu finden. Sie begleitet Einzelne, Teams, Gruppen und Organisationen bei der Reflexion und Verbesserung ihres privaten, beruflichen oder ehrenamtlichen Handelns.

Gestalt-Supervision als Fallsupervision bietet Unterstützung für

• das berufliche Handeln
• zur Entscheidungsfindung
• das Erkennen und Verändern von strukturellen oder Beziehungsproblemen
• die Erweiterung und das gezielte Einsetzen von persönlichen Fähigkeiten und Ressourcen.

Supervision wird über die Felder sozialer Arbeit hinaus zunehmend auch in den Bereichen Gesundheitswesen, Wirtschaft und Dienstleistungsunternehmen, Verwaltung und Politik eingesetzt.